こんにちは。

メディカル整体アカデミー（MSA）

代表の沖野です。

このブログでは、整体師という仕事を、より身近に感じてもらうために・・・。

「整体師って、どんな仕事なの？」

「整体師って、正直儲かるの？」

など皆さんが本当に知りたい、整体業界の真実について・・・。

いろいろとお伝えできればと考えています。

今回は、以下の内容をお伝えしていきます。

仕事をしていると、こんなふうに落ち込むこともあるかもしれません。

常にがんばっているのに、どうしても追いつけない人がいる・・・。

常にがんばっているのに、なかなか昇進ができない・・・。

常にがんばっているのに、上司や同僚から評価されない・・・。

そんなとき、自分の才能やセンスのなさにガッカリする。

きっと誰しもが経験のあることでしょう。

確かに、才能やセンスの違いということもあるかもしれません。

しかし・・・。

成功する人、うまくいく人というのは、そもそも見るところが違ったりします。

そして、その見るところの違いというのが、昇進や評価につながるのです。

それでは、どんなところが違うのでしょうか？

例えば、優秀な整体師のAさんと、いまいち結果につながらないBさん。

ほとんど同じ仕事をしているのに、Aさんは上司や同僚から評価され・・・。

Bさんはなかなか評価されません。

いったいこの違いはなんなのでしょうか？

それは、仕事をしている時以外の時間の使い方にありました。

Aさんは、仕事が終わった後の時間や、休日を使って・・・。

セミナーに参加したり、書籍を読んだりして、

自分の職場以外でも情報やノウハウを集めていました。

そして、その集めた情報やノウハウを、職場で実践していたのです。

しかし、Bさんは、自分の職場で教わること以外は・・・。

自ら情報やノウハウを集めようとはしませんでした。

すごくシンプルな違いですが、あなたの周囲にもこんな方がいないでしょうか？

正直、自分の職場で教わることを、実践するだけで手一杯・・・。

という気持ちもよく分かります。

しかし、昇進や評価という、人より一歩抜きん出たいという考えがあるならば・・・。

職場で教わること以外にも、目を向けて積極的に取り入れることが大事です。

同業のセミナーに参加したり、書籍を読んだりということも大事ですが・・・。

実は、同業以外の情報やノウハウに、気づきのポイントが隠れていることも。

市場やライバルが教えてくれることは、それだけ役に立つコトが多いのです。

また、もしかしたら、あなたの趣味の考え方が、意外に役立つかもしれません。

ぜひ、固く考えるのではなく、柔軟な発想で役に立つ情報やノウハウがないか？

考えてみてくださいね。

ちょっとしたことを実践するだけで、上司や同僚の評価が変わる可能性もあります。