生体力学を応用した科学的アプローチの整体スクール【メディカル整体アカデミー】
2021.08.23

基準が分かる!整体師の就職先の選び方

こんにちは。

メディカル整体アカデミー(MSA)

代表の沖野です。

 

このブログでは、

整体師という仕事を、

より身近に感じてもらうために・・・。

 

「整体師って、どんな仕事なの?」

「整体師って、正直儲かるの?」

 

など皆さんが本当に知りたい、

整体業界の真実について、

いろいろとお伝えできればと考えています。

 

今回は、

整体師の就職先の選び方、

について解説していきます。

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この記事の目次

 

・どんな施術をしたいのか

・給与体系

・職場の人間関係

 

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どんな施術をしたいのか


まず、整体師として就職するときに、

重要なポイントになるのが、どんな施術をしたいのかです。

 

例えば、その施術をしたいから就職するというのもありますし、

自分の持っている技術を活用できる整体院だから就職するというのがあります。

 

初めて就職する時には特に注意しておかないと、

思っていたのと違うということになり、

すぐ辞めてしまうなんてことにも繋がってしまいます。

   

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・学んだ手技が活かせる場所

・やりたい手技ができる場所

・覚えたい手技がある場所

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これらが鍵になってきます。

注意しないといけないのは、

やりたい手技ができる場所だと、

マニュアルや基準も無かったりするので自分の腕だけが頼りになります。

 

しっかりと勉強してきて自信がある人は、

そういう環境に身を投じてみるのも成長するきっかけになります。

 

覚えたい手技がある場所に関しては、

一度お客さんとしても技術を受けに行かれるのがいいと思います。

 

 

求人の備考欄によく提供する技術の項目があります。

 

そこで書いてあっても、たまにしかやらない手技もあれば、

全然書いてある事と違うなんてこともあるので、

自分の目で確かめてみるのもいいと思います。

 

ただ、面接する直前に行くと、雇う側も気持ちの良い印象は持たれないです。

 

なんだか品定めされている気分になるので、

それより前にリサーチしておいて、

普通に休日に自分で行ってみるそんな感じがいいと思います。

 

 

給与体系


どんな勤務体系になっているのか、これも重要です。

アルバイトなのか、固定給なのか、歩合制なのか、業務委託なのか、さまざまです。

 

そこで、どんな用件が満たせるといいのか事前に考えておきましょう。

 

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・研修制度はあるのか?

・昇級制度はあるのか?

・福利厚生は?

・休日の取り方は?

・ボーナスはあるのか?

・産休はあるのか?

・育休はあるのか?

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数えたらキリがないですが、そこでマッチするところを探していきましょう。

これも求人では書いてあっても、

実際に入社したら違うなんて話もよくありますので注意しておきましょう。

 

個人店のような場所は、あってないような事が多いです。

しかし、給料体系以外のところに魅力があり就職を希望する場合は問題ないです。

大手グループ系の方が給料体系がしっかりとしていますので、

ご自身で何が欲しいのかをしっかりと考えておきましょう。

   

職場の人間関係


これは整体院だけに当てはまる話ではないですが、

職場の人間関係も大事な要素です。

 

仕事を退職する理由

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・給与が低い

・労働時間・休暇についての不満

・職場の人間関係

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この3つが多いです。

 

〈引用元〉厚生労働省

https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/judan/seinen09/kekka3-5.html

 

整体院では、

同僚や院長とのコミュニケーションで悩んでしまうこともあります。

 

せっかく就職したのに、

人間関係が嫌で辞めてしまうのは勿体無いですので、

職場の人間関係も大事な要素になります。

 

働いてみないとわからない部分が多いですが、

上記にもありましたが一度施術を受けに行った時に、

もしかしたらそこでスタッフ同士の雰囲気がわかるかもしれません。

 

これも含めて、事前に施術を受けてみるというのは大事かもしれません。


 

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それでは、

また次回の記事も、

楽しみにしていてください。