こんにちは！

メディカル整体アカデミーの沖野です。

今回は、マッサージ店の収入・整体師の収入や実際の開業した人の収入面について切り込んでいきます！！

超有料級の情報です！

他所では絶対教えてもらえないこと間違いないです。

一般公開しておくのは数日間ですので、これを機に見過ごさないようにしてください！

そしてメディカル整体アカデミーの卒業生の実績も紹介しますので、イメージもしてもらいやすいかと思います。

かなり長文になりますので、落ち着いた時間帯で読んでいただけますと幸いです⭐️

それでは早速いってみましょう！

60分3000円のケース

まずは60分3000円の形体で運営しているリラクゼーション店についてです。

このお店の場合に多いのは業務委託です。

個人事業主になって、対応したお客様の数だけ自分の手取りが増えていく形です。

よく他業種からの転職で憧れている働き方がこちらです！

⚠️ここで注意が必要です⚠️

好きな時間で自由に働けるから素敵✨

そんな甘い理想だけで食べていける程優しい世界でもありません‼️

現実をしっかりと把握しておく必要があります。

まず、お店の取り分と自分の取り分とで別れます。

よく多いケースを紹介します。

《完全歩合制（還元率）＋指名料》

一見良さそうに見えます。

平均して多いのが50%代からが自身の売上として入ります。

これが60分3000円で考えた場合⇨3000円の50%と言う事は1500円ちょっとです。

これがあなたが1時間働いた際に入るお給料になります。

ここでの形態であるのは、さらに経験や実績を積んでいくとパーセンテージが上がっていくと言うことです。

最大大手のリラクゼーション店であれば70%代までもらえることもあります。（もっと高いところもあります）

そうなると60分3000円で考えてみると2100円があなたの手取りになります。

そこに指名料が200〜500円ほど平均してプラスされます。

そう考えると、なかなか良さそうですね🧐

悪くない・・・。

しかし！！

しかしですよ、ここで考えてみて欲しいです。

60分を1日何件入ることができるでしょうか??

普通の業務時間を考えると8時間がマックスだとします。

8時間マックスで8人入れば、8人× 1800円（60%還元率）=14,400円

あなたの日当のお給料となります。

それが月に週6勤務の週1回休みの25日稼働をした場合どうなるでしょうか？

お給料としては388,800円です。

はたまた週休2日で働いた場合はどうでしょうか？

仮に月23日間稼働したと考えると、331,200円となります。

この数字を見てもなかなか悪くないと思いますよね👌

ただここでももう一つ考えるべきことがあります。

毎日8時間ずっと指名が入り続けることがあるのでしょうか？？

現実問題としてそんな事はありません。

ましてや最初に売れてない状態のことを考えると入れたとしても、1日3人から5人が良いところでしょう。

ではここで3人で計算してみましょう。

すると3人 × 1800円 = 4,680円となります。

これがあなたの1日の給料となります。

しかし滞在時間は8時間となりますから、時給計算が変わってきます。

4680 ÷ 8 = 585円

すると最初に人気が取れない人は食べていくのが大変となります。

これが業務委託の現実です。（最低保証があるお店もあります）

そして業務委託の辛いところとしては稼ぎ時のピークがあると言うことです。

つまり年齢があると言う事なんですね。

一番人気が取れるのがおそらく20代後半〜40代前半にかけてです。

ご自身がマッサージを受けるとしたら、ある程度熟練度があって欲しい。

でもおじさん過ぎても嫌だなって思ったりしませんか??

現にそのせいで業務委託で年齢を公開して50代以上の場合、指名を入れてもらえるのが極端に減ります。

（その先生がとても有名であったりする場合は別です）

あまり指名をしてもらえることもなかなか難しくなってきますので、現実問題業務委託で働かれているリラクゼーション、整体師の高齢化と言うのは非常に現実的な問題として取り上げられています。

また整体学校でマッサージを教わっても、その会社・店舗のマッサージと違ければ役に立たないこともあります。

ですので、学校選びするを1つポイントとしては、その手技を習った先にどこで働けるのかというのがすごく大事になってきます。

多くの皆さんは取得できる資格が大事だと。

どんな有名な資格が必要なのかと皆さん考えることが多いですが、そうでは無いです。

現実問題としてはその手技や施術の考え方を習った先にどこで働くのか・そこでどれくらいお給料もらえるのか・どういった安定ができるのか（福利厚生）、どういった手技ができるのか、これらもすごく大事なポイントとなってきます。

学校選びで失敗されて入り直す、結局就職した場所のを習い直す、こんなことが多い業界ですね。

ですので、学校を選ぶときは就職することも想定していて欲しいです。

こちらも多いケースですね。

60分3000円のような時間売りをしているケースではなく、結果にコミットするような整体院に就職するケースです。

平均して20万〜25万円スタートするところが多いです。

こちらのメリットとしては収入が安定しやすいことです。

先ほどの業務委託というわけではないので、変な話1日の中で施術する人数が少なくても給料が減るということはありません。

マッサージとは違うので骨格矯正など別のスキルを求められることがあります。

エステ店でも同様のケースがあると思います。

会社によっては固定給＋インセンティブもあります。

大抵はその会社の方針の考え方があり、統一されて行われているケースが多いです。

大事なのは施術方針や思考が理解して、納得して行えることです。

他のメリットとしては福利厚生がしっかりしている。

・休みをしっかり取れる。

・収入が安定しやすい。

・ボーナスがある。

・有休制度がある

・研修制度がちゃんとしている。

などがあげられます。

（ただし、全く該当しない会社さんも勿論あります）

そして、このタイプで困るのが収入アップの問題です。

なかなか給料が上がらずに独立を希望している人も多くないです。

大事なのはキャリアアッププランが用意されているかです。

また、その会社で昇格していくのも道です。

1スタッフから院長に。

院長からマネージャーへ。

と行った形で会社全体をマネジメントする形へ移行する人もいます。

幹部になっていくとマックス月100万円以上のお給料を提示している会社さんもあります。

会社の規模感かや成長する見込みがあるのかも就職するときに見抜けると良いですね⭐️

業務委託と違って面倒なのが人間関係です。

会社に属するということになるので上司・部下・同期など様々な人間関係が待っております。

そういったことが苦手な人もいるでしょう。

面倒な上司、空気が読めない同期など、そういったことが煩わしい人は所属するのは向いていないのでおすすめは致しません。

ただ人間関係が素晴らしい会社さんも勿論ありますので、働いてみたらすごい楽しい！ってことも勿論あります。

メディカル整体アカデミーでは整体院へのコネクトも持ち合わせております‼️

人材紹介会社へのご紹介もできますので、スクールに入学していなかったとしても就職先や転職先でお困りのことがあればいつでもご相談ください。

お繋ぎすることができますので、お気軽にお問い合わせください🙌

次に選択肢としてあるので、皆さんの1度は想像されることもあるでしょう独立開業です！

さて、どんな独立開業の仕方があるのか見ていきましょう！

ケース１：自宅兼施術所

これは郊外の地域で多いかもしれません。

１戸建てを用意して、1階を施術所にして2階を住居にするケースです。

ここのメリットはありますか？と聞かれると、正直あるのかよくわからないのが現状です。

立地の条件で人通りがあるなど、そういった点で問題なければ良いですが、仮にローンを組んで購入した場合に転居が早々簡単にできないのがデメリットです。

仮に家族が出来てお子さんもいるとなると、なかなか移動は出来ませんね。

街の発展と共に人通りや住居数などにも変化があり、過疎化した地域になると尚更大変です。

よほど地域で有名になるか、遠方からも足繁く通院されるファンな患者さんを作り出せないと難しいビジネスモデルでもあります。

ただ上手いこと経営されている方も勿論いらっしゃいます。

ケース２マンションの1室

こちらの方が都内には多いケースです。

路面店と呼ばれる場所にお店を構えるのではなく、マンションの1室で空中階と呼ばれるものですね。

こちらのメリットとしては圧倒的に他に比べると家賃が安いことです。

月々の固定費として重要な経費となる家賃ですが、安いことに越した事はありません。

都内だと場所によっては本当に安く構えることが出来ます。

このような場所でのデメリット

人が雇用しにくい

おおよそ最初は1人でやってみようと考えてスタートされることもあるので、繁盛してきたタイミングで人を取りたくても難しい場合があります。

改めて店舗の引っ越しをするのも費用がかかって勿体無いというのもあり、1人で頑張られている先生も多いです。

ただ、1人というので人材マネジメントをする必要はないので、1人でのんびりやっていきたい人にはいい面もあります。

次にビジネスモデルの解説をします。

整体、マッサージ、エステなど様々なサービスがある中で、会社や個人の考えによってさまざまです。

それを一つずつ紹介していきたいと思います！

・1回単価システム

これは毎回来院された時に、都度払いをするシステムです。

1回5,000円であれば、それを支払うだけのみです。

この体制で多いのが60分3,000円のマッサージ店です。

コースによって値段を変えて都度払いをすることができます。

・回数券システム

都度払いも行いつつも、回数券制度を導入しています。

そして割引をすることが出来ます。

こちらのメリットは回数券を購入していただくと、売上の担保がされる＋顧客がリピートしてくれるシステムがあるということです。

仮に10回券を購入してもらえれば、10回は来院いただくことがお約束していただいているので経営としても１つ安定しやすいです。

・サブスクリプションシステム

こちらのシステムはフィットネスジムと同様の形で月額定額制で通うことができるものです。

回数券システムとは違って、まとめての支払いがないので一気に売り上げが上がることはないですが、着実に伸びていきます。

経営を安定させていきたい場合にはいい形となります。

色々なシステムがあるので、一概に何が悪いとか、良いとかはありませんが、ここで個人的におすすめの形をご紹介します。

それは・・・

サブスクリプションシステムです。

これはメディカル整体アカデミーの経営している整体院でも採用しています。

サブスクリプションのいい点は、上記にもありますがコツコツ売上が上がっていくことです。

そして逆を言うと、経営が安定すると言うことは、赤字にもなりにくい点があります。

そもそも1回単価システムの都度払いは絶対にお勧めしませんし、回数券システムの場合は安定しにくいのが難点です。

随時、新規の来院があり成約が結べればいいですが、新規を獲得するのにマーケティングから色々大変です。

それより1人のお客様がずっと来院していただいた方がLTV（Life Time Value：顧客生涯価値）が高いです。

ビジネスの観点からしても、こちらの方がいいと考えております。

今度は、MSAで卒業した生徒の紹介を特別にします。

開業まで支援することがある、我々メディカル整体アカデミーですが、ビジネスモデルを真似してもらうことが成功への鍵です。

・1人開業ケース

開業場所：神奈川県

家賃：20万円

人件費：15万円（パート受付さん）

売上：300万円

利益：多々細かいものがありますが、単純計算でいくと家賃・人件費・雑費・光熱費を引いたものが残ります。

すると200万円前後のが毎月自分の手取り収入になっています。

・従業員を雇用しているケース

開業場所：埼玉県

家賃：30万円

人件費：2人（50万円）

売上：500万円

利益：先ほど同様です。

こちらも成功している方になっておりまして、毎月安定した経営をすることに成功しています。

ここで言えることは、経営を将来的に考えている方はビジネスモデルまでもしっかりと見据えて学校選びをするなど考えた方がいいと言うことです。

手技だけを覚えても、それを活用するためのビジネルモデルやマーケティングも行えていないと、誰も見てもらえません。

せっかくいい腕を持っていても活用できないのは勿体無いですよね。

そして彼らは自由な時間も手に入れることに成功しています。

好きなタイミングでお休みにすることもできるので、家族旅行に行ってみたり、1人の趣味を没頭したりと様々です。

また新しく雇用したスタッフさんもMSAの手技を教わりに来てくださるので、安定した教育が提供できています。

教育するのはとても難しく、せっかく人を雇用しても辞めてしまっては残念でありません。

いかがでしたでしょうか？

業界のよくあるケースをご紹介いたしました！

また、いつでもお気軽に何でもご相談いただければと思います。

あなたの成功のお手伝いをメディカル整体アカデミーは全力で応援いたします。

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